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中國CP值爆表時報【潘杏惠╱台北報導】

一例一休新制上路，希望讓勞工能周休2日，即使加班也能多領加班費，但不少勞工直呼「看得到吃不到」。台北市立聯合醫院企業工會總幹事張喬瑜直言，一例一休上路對護理人員來說，根本沒有什麼實質幫助，因為排假根本就沒有指定「例假」還是「休假」，加班費如何計算是一大問題，重點是，院方的政策是鼓勵補休，不太願意發加班費。

張喬瑜指出，多數的醫院都實施2周或4周的變形工時，一例一休上路後，抽查許多班表發現，無論是行政班或輪班制的護理人員，以4周來說，雖然班表上排訂可以休8天，但這8天班表上只註記off（不用出勤），根本沒有註明是例假還是休假；換言之，今天如果護理人員在off日被叫出來上班，加班費是該用例假還是休假的標準來計算；而且醫院動輒以加班費不足為由，要求護理人員補休而不是領加班費。

張喬瑜也提到，護理人員的工時計算，通常都是用「將時數存起來，半年計算」的方式，舉例來說，今天院方發現病人數來的不多，常會臨時要求護理人員不用來上班或提早下班，已提早4小時下班來說，工時會註記「-4」（負4小時），但如果改天加班8小時，則標註為「+8」，一來一往扣抵，根本沒有辦法真實呈現加班時數。

其他產業也不遑多讓，桃園市電子產業工會祕書長蔣闊住宿補助宇指出，曾接獲半導體大廠勞工的投訴，指稱公司為了省下加班費的支出，片面要求員工簽下工作日與假日調移同意書，讓員工不能就調移主張加倍發給工資或再主張休假。

蔣闊宇也提到，還有適用四周變形工時的科技大廠，排班制是四班兩輪制，1天工作12小時、做2天休1天，但因應一例一休新制，公司現在的採計標準是，員工即使工作滿12小時，公司視同至多工作10小時，另外2小時是休息時間，但勞工若要請假(以小時計算)，即使請了4小時假，當天還是要上滿8小時的班，對勞工的工時以及加班費計算來說，根本不公平。

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中國時報【林宋以情╱綜合報導】

我國羽球一姐戴資穎香港羽球公開賽封后，冠軍積分計入後將取代西班牙球后馬琳，晉升世界女單一姐，接下來將穩坐3周球后地位，等待12月中登場的超級系列賽杜拜年終總決賽。

戴資穎香港賽封后，進帳冠軍積分9200分，待世羽聯12月1日更新最新世界女單排名後，將一舉自第3上升兩名到世界第1，成為我國史上首位羽球世界球后。

「小戴」球后能坐多久，將要視12月14日至18日展開的杜拜年終8強總決賽而定，杜拜總決賽總獎金100萬美金(約新台幣3199.2萬元)，冠軍將可獲11000積分，亞軍9350分，目前戴資穎年終賽排名位居第1是頭號種子，日本山口茜第2，中國大陸女將孫瑜第3，馬琳則回到8強之列。

戴資穎曾在2014年總決賽捧起后冠，去年預賽與馬琳、印度內維爾、日本奧原希望分在同組，但由於右腳跟受傷最終無緣4強，今年總決賽「小戴」除了要尋求重返后座，將再與馬琳、依瑟儂等名將拚戰，力保世界第1寶座。

新聞相關圖片戴姿穎 ( 圖 / 中央社 )

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